U Maw Than, Union Auditor General, attended the 4th ASEAN Supreme Audit Institutions Summit which was held in Vientiane, Lao People's Democratic Republic on 6 November, 2017.
At the Summit, Auditor Generals and representatives from ASEAN Countries and representatives from donor countries were present. The reports of the performance of the Strategic Planning Committee, Rules and Procedures Committee, Knowledge Sharing Committee, Training Committee, Head of Administration Function and Head of Secretariat Function for the period 2015-2017 were presented by respective committee and approval was made. They also approved the Financial Statements of ASEANSAI for the years 2016 and 2017, the 1st amendment of ASEANSAI Rules and Procedures, and Strategic Plan (2018-2021). Then the Work Plans and Budgets of the respective ASEANSAI Committees and Budget of ASEANSAI for the year 2018-2019 were presented and approval was made.
During the event, President of State Audit Organization of Lao PDR and Auditor General of Malaysia were appointed as the Chairman and Vice-Chairman of ASEANSAI for the tenure 2018-2019. The appointment of SAI Indonesia as longer term Secretariat office for the period 2018-2023 and the appointment of SAI Thailand as the ASEANSAI Auditor for Financial Statements for the years 2016 and 2017 were also approved.
ပြည်ထောင်စုစာရင်းစစ်ချုပ် ဦးမော်သန်းသည် လာအိုဒီမိုကရက်တစ်ပြည်သူ့သမ္မတ နိုင်ငံ၊ ဗီယန်ကျင်းမြို့တွင် နိုဝင်ဘာလ ၆ ရက်နေ့က ကျင်းပသည့် အရှေ့တောင်အာရှနိုင်ငံ ဆိုင်ရာ စာရင်းစစ်ချုပ်ရုံးများအဖွဲ့၏ (၄) ကြိမ်မြောက် ထိပ်သီးအစည်းအဝေး (4th ASEANSAI Summit) သို့ တက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။
အစည်းအဝေးသို့ အရှေ့တောင်အာရှနိုင်ငံများမှ စာရင်းစစ်ချုပ်များနှင့် ကိုယ်စား လှယ်များ၊ အလှူရှင်နိုင်ငံများမှ ကိုယ်စားလှယ်များ တက်ရောက်ခဲ့ကြပြီး Strategic Planning Committee၊ Rules and Procedures Committee၊ Knowledge Sharing Committee၊ Training Committee၊ Head of Administration Function နှင့် Head of Secretariat Function တို့၏ ၂၀၁၅-၂၀၁၇ ခုနှစ် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုအစီရင်ခံစာများကို ရှင်းလင်းတင်ပြ၍ အတည်ပြုချက်ရယူခြင်း၊ အရှေ့တောင်အာရှနိုင်ငံဆိုင်ရာ စာရင်းစစ်ချုပ် ရုံးများအဖွဲ့၏ ၂၀၁၆ ခုနှစ်နှင့် ၂၀၁၇ ခုနှစ်အတွက် ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်းများ၊ Rules and Procedures ပထမအကြိမ်ပြင်ဆင်မှုနှင့် ၂၀၁၈-၂၀၂၁ ခုနှစ် မဟာဗျူဟာစီမံချက် စသည်တို့ကို အတည်ပြုခြင်း၊ ၂၀၁၈-၂၀၁၉ ခုနှစ်အတွက် ကော်မတီအသီးသီး၏ လုပ်ငန်းစီမံချက်များနှင့် ဘတ်ဂျက်များ၊ အရှေ့တောင်အာရှနိုင်ငံဆိုင်ရာ စာရင်းစစ်ချုပ်ရုံး များအဖွဲ့၏ ဘတ်ဂျက်တို့နှင့်စပ်လျဉ်း၍ ရှင်းလင်းတင်ပြပြီး အတည်ပြုချက်ရယူခဲ့ပါသည်။
အဆိုပါထိပ်သီးအစည်းအဝေးတွင် ၂၀၁၈-၂၀၁၉ ခုနှစ်အတွက် အရှေ့တောင်အာရှ နိုင်ငံဆိုင်ရာ စာရင်းစစ်ချုပ်ရုံးများအဖွဲ့၏ ဥက္ကဌအဖြစ် လာအိုဒီမိုကရက်တစ်ပြည်သူ့သမ္မတ နိုင်ငံစာရင်းစစ်ချုပ်အားလည်းကောင်း၊ ဒုတိယဥက္ကဌအဖြစ် မလေးရှားနိုင်ငံစာရင်းစစ်ချုပ် အားလည်းကောင်း၊ ၂၀၁၈-၂၀၂၃ သက်တမ်းအတွက် အတွင်းရေးမှူးရုံးအဖြစ် အင်ဒိုနီးရှား နိုင်ငံစာရင်းစစ်ချုပ်ရုံးအားလည်းကောင်း၊ အရှေ့တောင်အာရှနိုင်ငံဆိုင်ရာ စာရင်းစစ်ချုပ်ရုံး များအဖွဲ့၏ ၂၀၁၆ ခုနှစ်နှင့် ၂၀၁၇ ခုနှစ်အတွက် ဘဏ္ဍာရေးရှင်းတမ်း စစ်ဆေးရန် ထိုင်းနိုင်ငံစာရင်းစစ်ချုပ်ရုံးအား စာရင်းစစ်အဖြစ်လည်းကောင်း ခန့်အပ်မှုတို့ကို အတည်ပြု ခဲ့ပါသည်။
၁။ ပြည်ထောင်စုစာရင်းစစ်ချုပ်ရုံးနှင့် နော်ဝေနိုင်ငံ စာရင်းစစ်ချုပ်ရုံးတို့ ပူးပေါင်း၍ လုပ်ငန်း အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်မှုစစ်ဆေးခြင်း အလုပ်ရံုံဆွေးနွေးပွဲ (Performance Audit Workshop) ကို ပြည်ထောင်စုစာရင်းစစ်ချုပ်ရုံး၊ နေပြည်တော်၌ ၂၀၁၇ ခုနှစ်၊ အောက်တိုဘာလ (၂) ရက်နေ့မှ (၃) ရက်နေ့အထိ ကျင်းပပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။
၂။ အလုပ်ရုံ ဆွေးနွေးပွဲတွင် နော်ဝေနိုင်ငံ စာရင်းစစ်ချုပ်ရုံးမှ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်က အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ ကျင်းပရခြင်း ရည်ရွယ်ချက်များ၊ Performance Audit အမျိုးအစား (၃) မျိုးနှင့် စာရင်းစစ်ဆေးခြင်း ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရာတွင် အသုံးပြုသည့် Audit Design Matrix များ၊ နိုင်ငံတကာ စာရင်းစစ်ချုပ်ရုံးများ၏ စံများ (International Standards of Supreme Audit Institutions, ISSAIs) တွင် ဖော်ပြထားသော Performance Audit ဆောင်ရွက်ရခြင်း၏ အဓိက ရည်ရွယ်ချက်များအပေါ် ယေဘုယျ ရှင်းလင်းပေးခြင်း၊ လက်တွေ့ ဥပမာ အနေဖြင့် နော်ဝေနိုင်ငံ စာရင်းစစ်ချုပ်ရုံးက “Performance Audit on Hospitals” စစ်ဆေးရာတွင် ဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် နည်းလမ်း၊ တွေ့ရှိချက်များနှင့် အစီရင်ခံစာတွင် ဖော်ပြသည့် အကြံပြုချက်များ၊ စစ်ဆေးမှုရလဒ်များကို ဆွေးနွေးခြင်း၊ ပြည်ထောင်စု စာရင်းစစ်ချုပ်ရုံးက Pilot Audit အဖြစ် ဆောင်ရွက်သည့် Performance Audit Areas (၇) ခုနှင့် စပ်လျဉ်း၍ စစ်ဆေးရခြင်း ရည်ရွယ်ချက်၊ တွေ့ရှိချက်များ၊ ကောင်းမွန်သည့် အတွေ့အကြုံများ၊ အခက်အခဲများ အပေါ် အပြန်အလှန်ဆွေးနွေးခြင်း၊ လိုအပ်ချက်များကို အကြံပြုခြင်းနှင့် ကျွမ်းကျင်သူများ၏ အတွေ့ အကြုံများအရ တက်ရောက်သူများ၏ မေးမြန်းချက်များအပေါ် ၎င်းတို့၏အမြင်များကို ပြန်လည် မျှဝေခဲ့ကြပါသည်။
၃။ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ ကျင်းပခြင်းဖြင့် တက်ရောက်သူများသည် ISSAIs Framework နှင့် အညီ Performance Audit ဆောင်ရွက်ပုံများနှင့် နိုင်ငံတကာအတွေ့အကြုံများကို လက်တွေ့ စစ်ဆေးချက် နမူနာလေ့လာရခြင်းဖြင့် သိရှိရခြင်း၊ Performance Audit ဆောင်ရွက်ရာတွင် ပိုမိုအာရုံစိုက်သင့်သည့် ပြဿနာ နယ်ပယ်များ၊ အခက်အခဲများ၊ ဖြေရှင်းနိုင်ဖွယ်ရှိသည့် နည်းလမ်းများ သိရှိရခြင်းဖြင့် အဆိုပါ အသိအမြင်၊ ဗဟုသုတများကို လက်တွေ့လုပ်ငန်းတွင် အကျိုးရှိရှိ အသုံးချနိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်ရုံ ဆွေးနွေးပွဲသို့ နော်ဝေနိုင်ငံ စာရင်းစစ်ချုပ်ရုံးမှ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်၊ ပြည်ထောင်စုစာရင်းစစ်ချုပ်ရုံးနှင့် နေပြည်တော်ကောင်စီ နယ်မြေအတွင်း ရှိ စာရင်းစစ်ရုံးများမှ အရာထမ်း၊ အမှုထမ်း စုစုပေါင်း (၁၁၅) ဦး တက်ရောက်ခဲ့ကြပါသည်။
1.Office of the Auditor General of the Union of Myanmar, OAGM and Office of the Auditor General of Norway, OAGN jointly held the Workshop on Performance Audit at the Office of the Auditor General of the Union, Nay Pyi Taw from October 2 to 3, 2017.
2.In the workshop, the Performance Audit Expert from Office of the Auditor General of Norway generally explained the objectives of the Performance Audit Workshop, 3 types of Performance Audit, audit design matrix using in audit planning stage, and the main objectives of Performance Audit prescribed in the International Standards of Supreme Audit Institutions (ISSAIs). The Norway expert shared their experiences on “Performance Audit on Hospitals” as case study learned in Norway and its related audit methodologies, findings, recommendations in the audit report, and audit results. They also discussed vice versa with the participants on the objectives of each of (7) Performance Audit Areas which OAGM were conducted as pilot audits and its related findings, positive experiences, challenges and suggestions on the requirements based on their experiences. The expert exchanged their ideas and discussed on the questions from the participants.
3.By holding the workshop, the participants reached the knowledge about Performance Audit in line with ISSAIs framework and International experiences by studying the real-case from OAGN. The participants can imagine more important areas which they should emphasis in the future, obstacles, the possible ways to overcome such kinds of challenges, so that the participants can apply those knowledge and ideas as effective tools when they conduct Performance Audit in a practical manner. In the workshop, a total number of (115) persons who are the expert from Office of the Auditor General of Norway, officers and staff from Office of the Auditor General of the Union and the audit offices around Nay Pyi Taw territory were present.
Pages
